10月8日，公司公布了2023年度员工工作研究课题和精品项目立项结果，公司2个项目获批立项，由常雅慧申报的《新时代高校辅导员思想引领能力提升研究》和刘凌飞申报的《PEMER理论视域下老员工专业教育与劳动教育融合路径研究》获批重点项目。其中,《新时代高校辅导员思想引领能力提升研究》获批为2023年度陕西高校员工工作研究课题。

近年来，公司坚定不移落实立德树人根本任务，全面实施素质教育，大力加强德育工作，不断深化大部制改革与三全育人综合改革，积极引导全体学工干部加强理论研究，不断提高政治理论水平和业务素质，这是继2022年获批2项公司员工思想政治教育工作研究重点课题以后，再次获批2项公司员工工作研究重点课题。两年以来，公司学工干部先后荣获“全国辅导员年度人物”“陕西高校名优辅导员”“陕西高校百嘉心理辅导师”“陕西省暑期社会实践先进个人”“十大外围足球平台app优秀共产党员”“十大外围足球平台app十佳辅导员”“十大外围足球平台app优秀辅导员”“十大外围足球平台app优秀专职团干”“辅导员名师工作室”“全国高校思想政治工作优秀案例三等奖”“全国老员工暑期实践项目TOP100”“陕西高校辅导员工作研究课题”“陕西高校网络思想政治研究课题”等一系列优异成绩。今后，公司将以此次获批课题立项为契机，夯实理论研究基础，将理论与实践相结合，提升老员工思想政治教育工作水平，不断深化实践成效，更好发挥学工队伍的带头作用，全面提升其开展思想政治教育的系统性、专业性与有效性，努力推动公司改革发展与人才培养迈上新台阶。